为进一步深化公司产品改革，构建科学合理的专业人才培养体系，推动专业内涵建设，聚焦高质量人才培养，2023年7月6日公司在实训中心212会议室召开了专业人才培养方案修订（制定）研讨会，公司党政领导班子、全体教职工参加会议，会议由周吉生经理主持。

会议传达了学校2023版人才培养方案修订的通知精神，并对下一步修订工作进行了安排部署。会议要求，各系部各专业要认真学习人才培养方案修订的相关文件，并从专业调研、方案修订、论证审核三个方面部署安排相关工作。

在会议上崔海花书记指出，专业人才培养方案是学院组织教学的重要依据，是检查评估教学活动的标准，是教育积累的台阶，因此专业人才培养方案的制定与实施对于提高教学质量至关重要，大家要提高重视。她强调，各部门要重点做好四点工作，一是要具有相应的专业技术知识，掌握本专业所必需的基本理论、基本技能，具有较快适应岗位实际工作的能力和素质，并能运用所学知识和技能解决工作中的问题；二是要严格遵守操作规程，具有良好的行为规范意识。树立安全操作、安全用电、文明生产的安全生产意识，掌握必备的安全生产知识，提高安全生产能力，自觉养成安全操作习惯；三是增强节能环保意识，做到节约用电，节省原材料，减少能源、资源的浪费，做到爱护、清洁、保养加工设备；四是具备对加工生产中的突发事件进行应急处理的能力。

随后，周吉生经理表示，各专业人才培养方案的修订要积极对接国家教学标准，严格对照上级文件要求，立足学校实际，紧扣立德树人根本任务，围绕“岗课赛证”理念进行2023版人才培养方案修订，要注重在人文素养、专业能力、团队协作以及职业发展等方面培养员工，并针对人才培养中如何建立专业群核心课程、如何将实践教学对接企业行业人才需求提出了相关指导意见。徐世国强调，各系部要将工作落到实处，进一步组织专题研讨，加大调研力度，充分论证，超前理念，以问题为导向，着眼国家需求、学校特色、建设基础，力争使专业人才培养方案更加科学化、规范化，探索具有经管特色的人才培养路径，努力提高公司办学水平和人才培养质量。

此次会议加强了大家对本次人才培养方案修订工作的认识与理解，为构建学院人才培养体系理清了思路，明确了工作方向，同时为进一步完善学院人才培养方案、优化专业人才培养模式奠定了坚实基础，对凝炼专业特色、加强内涵建设、提升办学质量起到了积极的推动作用。